Supports サポート体制

技能実習生の受入れにおける外国人技能実習機構及び地方入国管理局への申請書類作成及び手続き（在留資格の変更や更新）など、行政上必要となる手続きは責任をもって行います。

受入企業様への訪問指導は毎月実施し、月に数回訪問することもあります。技能実習が技能実習計画に沿って適正に行われているか、賃金台帳やタイムカードなどの確認など実地監査を行っています。また宿舎も訪問して衛生面や食事などの生活環境についても指導しています。

実習期間中に発生する怪我、病気などの問題にも、当組合は即座に対応いたします。長年の経験により、問題が発生した場合のリスクを軽減いたします。受入れに当たっては、面接時の書類選考や入国前の健康診断など健康管理指導を徹底し、リスクの発生を少なくします。

技能実習生の日本語能力向上と職場の方たちとのコミュニケーション力を高めるため、当組合では、日本語能力試験（JLPT 日本語能力試験）の受験を推奨しております。技能実習生の個々のレベルにあった問題集を配布し日頃から学習を支援しています。また年に２回実施される試験申込みを実習生に代わって団体申込み手続きも行っています。

面接で合格した技能実習生たちは、まず最初に信頼おける送り出し機関と当組合とで作り上げた日本語の教育プログラムをみっちりと学習します。実習生たちは自分の夢や、日本でやりたいことなどしっかりとした目標をもって学んでおりますのでその集中力と勉強意欲、そして向上心にはとても感心させられます。